Sous l’autorité du Directeur Général, il/elle pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique Qualité Gestion des risques, en collaboration avec la Direction Médicale et la Direction des Soins Infirmiers. Il/elle développe une déma
Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur Général.
Date d’ouverture du poste : 1 mai 2018
Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable. A terme, un CDI est envisagé selon les possibilités.
Mission générale du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général, il/elle pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de
la politique Qualité Gestion des risques, en collaboration avec la Direction Médicale et la Direction
des Soins Infirmiers. Il/elle développe une démarche continue d’évaluation, d’amélioration de la
qualité. Il/elle est force de proposition auprès de l’ensemble des services.
Tâches liées à la mission :
- Participer à la définition de la politique qualité et gestion des risques;
- Mettre en place la démarche qualité et assurer la veille normative et réglementaire;
- Coordonner les démarches qualité et leur suivi;
- Coordonner la gestion des risques : à priori, à postériori, cartographie des risques etc;
- Former et sensibiliser le personnel aux démarches/projet qualité et risque;
- Mettre en place et évaluer le système qualité et la gestion des risques;
- Gérer les indicateurs qualité (questionnaire de satisfaction, événement indésirable,...);
- Réaliser des enquêtes ponctuelles, des visites de contrôle;
- Auditer ou faire auditer et transmettre les conclusions à la Direction;
- Participer aux comités et instances de l'établissement (CLIN, EOH, CLUD, CSTH, CRU,...);
- Définir les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
Compétences requises :
- Très bonnes qualités rationnelles;
- Dynamisme, réactivité, forte capacité d'anticipation et d’adaptation;
- Sens de l’organisation et travail en équipe;
- Très bonne capacité de communication et de pédagogie;
- Autonomie, discrétion et rigueur professionnelle.
Connaissances associées :
- Maîtrise exigée des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
- Maitrise de la langue française, parlé et écrit;
- Maîtrise de la conduite de projet et connaissance de l'accompagnement au changement;
- Maitrise de la langue arabe, parlé et écrit.
Qualifications requises :
- Etre titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur en Contrôle et Gestion de la Qualité,
- Justifier d'une expérience significative dans le secteur sanitaire.
Date et lieu de dépôt des dossiers :
Le dossier de candidature comprendra une demande manuscrite, un curriculum vitae et une copie
des diplômes certifiés conformes. Dépôt des candidatures à la DRH au plus tard le mercredi 18 avril
2018 à 12h 00, soit par courrier postal soit par courriel : daf-rh@hopitalrenaissance-tchad.com
Les originaux des diplômes devront être présentés en cas de sélection.