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Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur Général.
Date d’ouverture du poste : 1 mai 2018
Type de contrat :  CDD de 3 mois, renouvelable. A terme, un CDI est envisagé selon les possibilités.

Mission générale du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général, il/elle pilote l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de
la politique Qualité Gestion des risques, en collaboration avec la Direction Médicale et la Direction
des Soins Infirmiers. Il/elle développe une démarche continue d’évaluation, d’amélioration de la
qualité. Il/elle est force de proposition auprès de l’ensemble des services.

Tâches liées à la mission :

  • Participer à la définition de la politique qualité et gestion des risques;
  • Mettre en place la démarche qualité et assurer la veille normative et réglementaire;
  • Coordonner les démarches qualité et leur suivi;
  • Coordonner la gestion des risques : à priori, à postériori, cartographie des risques etc;
  • Former et sensibiliser le personnel aux démarches/projet qualité et risque;
  • Mettre en place et évaluer le système qualité et la gestion des risques;
  • Gérer les indicateurs qualité (questionnaire de satisfaction, événement indésirable,...);
  • Réaliser des enquêtes ponctuelles, des visites de contrôle;
  • Auditer ou faire auditer et transmettre les conclusions à la Direction;
  • Participer aux comités et instances de l'établissement (CLIN, EOH, CLUD, CSTH, CRU,...);
  • Définir les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement.

Compétences requises :

  • Très bonnes qualités rationnelles;
  • Dynamisme, réactivité, forte capacité d'anticipation et d’adaptation;
  • Sens de l’organisation et travail en équipe;
  • Très bonne capacité de communication et de pédagogie;
  • Autonomie, discrétion et rigueur professionnelle.

Connaissances associées :

  • Maîtrise exigée des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
  • Maitrise de la langue française, parlé et écrit;
  • Maîtrise de la conduite de projet et connaissance de l'accompagnement au changement;
  • Maitrise de la langue arabe, parlé et écrit.

Qualifications requises :

  • Etre titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur en Contrôle et Gestion de la Qualité,
  • Justifier d'une expérience significative dans le secteur sanitaire.

Date et lieu de dépôt des dossiers :
Le dossier de candidature comprendra une demande manuscrite, un curriculum vitae et une copie
des diplômes certifiés conformes. Dépôt des candidatures à la DRH au plus tard le mercredi 18 avril
2018 à 12h 00, soit par courrier postal soit par courriel : daf-rh@hopitalrenaissance-tchad.com
Les originaux des diplômes devront être présentés en cas de sélection.

 


Date de validité: 30/04/2018 | Publiée le: 16/04/2018 22:43

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